Gümüşhane’nin Şiran ilçesinde yerel yönetim anlayışına yeni bir soluk getiren Belediye Başkanı Abdulbaki Kara, personelin motivasyonunu ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla başarıyı ödüllendirdi.
Şiran Belediyesi Konferans Salonu’nda düzenlenen 2026 yılının ilk geniş kapsamlı personel toplantısı, sadece bir planlama toplantısı değil, aynı zamanda bir ödül törenine dönüştü.
Yılın Personeli Fen İşleri’nden Seçildi
Toplantıda ilk olarak 2025 yılı içerisinde belediye bünyesinde gerçekleştirilen projeler ve saha çalışmaları masaya yatırıldı. Değerlendirmeler sonucunda, yıl boyunca sergilediği özverili çalışmalarla takdir toplayan Şiran Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü personeli, İnşaat Teknikeri Osman Hakan Karaca “Yılın Personeli” ünvanına layık görüldü. Başkan Kara, Karaca’yı sahneye davet ederek başarısını bir tam maaş ikramiye ile taçlandırdı.
İkametgâh Seferberliğine Prim Desteği
Şiran’ın hak ettiği yatırımları alabilmesi için hayati önem taşıyan ikametgâh çalışmalarında da başarı gösteren isimler unutulmadı. Belirlenen kontenjanları aşarak ilçenin nüfus hanesine artı değer katan 32 belediye personeline, 5.000 TL değerinde alışveriş kartları takdim edildi. Başkan Kara, bu uygulamanın bir teşvik niteliği taşıdığını vurguladı.
“Önümüze Örülen Nüfus Duvarını Yıkacağız”
Konuyla ilgili açıklama yapan Şiran Belediye Başkanı Abdulbaki Kara, ilçenin merkezi bütçeden aldığı payın ötesinde, yatırım taleplerinde nüfus kriterinin bir engel olarak karşılarına çıktığını belirtti. Kara, “Biz ilçemiz için hangi kapıyı çalsak, hangi kuruma gitsek taleplerimizin önünde nüfus duvarı örülüyor. Bütün çabamız bu duvarları yıkabilmek için. Personelimizin bu gayreti, Şiran’ın geleceğine atılmış bir imzadır” dedi.
